Libera Del Lungo

Docente Master Gestione delle Risorse Umane – Hotel Management

Ho maturato la mia esperienza professionale lavorando a tutto tondo nel campo delle Risorse Umane, occupandomi di Formazione, Selezione, Organizzazione e Ricerca per una delle più note società di consulenza direzionale italiana, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.

 

Ho realizzato interventi per numerosi clienti, su tutto il territorio italiano, trovando soluzioni alle problematiche più diversificate ed articolate: buone competenze quali professionalità, affidabilità, comunicazione, pianificazione e organizzazione, Client Orientation, leadership, capacità di giudizio e decisione mi hanno permesso di intervenire prevalentemente nella gestione di situazioni complesse in ambiti di lavoro soggetti a cambiamenti (come l’acquisizione di BNL da parte di ParisBas; ingresso di hotel in Catena con rispettivo aumento di qualità, da 3 stelle a 4 stelle, Hotel Golden Tulip).

 

La mia forte sensibilità verso le esigenze dei clienti unite a capacità relazionali, comunicative e organizzative, mi hanno permesso, oltre che a ricoprire ruoli chiave nella gestione dei progetti, di raggiungere risultati in termini di consolidamento dei rapporti commerciali, conseguente affidamento di nuove commesse, e quindi ampliamento portafoglio clienti: tra questi i settori più evidenti bancario, trasporti, petrolchimico, telecomunicazioni, hotellerie, mondo sportivo, università.